众所周知，云南单招的职业技能测试多以线上面试的考核形式出现，那么在准备职业技能测试面试时需要规避哪些雷区呢?一起来看看吧。

　　一、忌不良用语

　　(1)报有熟人“我认识你们单位的xx”，“我和xx是同学，关系很不错”，等等。面试过程中切忌自爆身份和人际关系，这是大忌!这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。

　　(2)不当反问，考生只需正常地回答考官的问题即可，尽量不要反问考官，反问显得很不礼貌，很容易引起主考官的不快。

　　(3)不合逻辑，考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切。”这也不符合实际。

　　(4)切忌本末倒置，参加面试，一定要把自己的位置摆正，最后考生提问环节一定要把握好度。

　　二、忌不良习惯

　　面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。

　　手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

　　脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。

　　眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。

　　脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。

　　行：其动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信;反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看“扁”。

　　总之，面试时，这些坏习惯务必要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。

　　三、忌不良表达方式

　　(1)言之无物

　　(2)重复哆嗦

　　(3)口头禅多

　　(4)颠倒结巴

　　(5)仪态失当

　　(6)表情单调

　　(7)动作过多或过少